#Link [マネジャーの仕事の変化を「感情労働」の観点から考える　筒井健太郎｜「働く」の論点｜リクルートワークス研究所](https://www.works-i.com/column/hataraku-ronten/detail032.html) [[🗃️マネージャー]]は、共感するのが求められるが、気をつけないと同情に傾いて、それが思いやり疲れに繋がるみたいな話は気をつけないとと思った。 最近は、[[🗃️マネージャー]]の育成はもちろんだけど、カウンセリングなどサポートする環境の整備も大切なんだろうなと思った整備も大切なんだろうなと思った、