#Link [マネジメントを感情労働化しないために、職場における感情ケアを考える｜矢口 泰介](https://note.com/dg_yaguchi/n/nd973ff1b0cb4) [[🗃️マネージャー]]の仕事は感情労働化してしまうというのは、あるあるだよな〜 非公式な場、同僚との関係性の中でも、感情ケアできるようになっていくと、特定の役割に感情ケアが集中しなくて済むのはたしかに。