#Link [スクラムマスターやマネージャーのための信頼構築につながる傾聴の技術 - Speaker Deck](https://speakerdeck.com/kawagoi/sukuramumasutayamaneziyanotamenoxin-lai-gou-zhu-nitunagaruqing-ting-noji-shu) [[🗃️1on1]]で「仕事の充実度合い10点満点で、何点くらいですか？」という質問は深掘りのために使えそう。 ただ、その前段階でメンバーと信頼を築いていく必要はある。そこで傾聴が必要なんだろうな。 最初は相槌を打つだけで、FBをしないというのは大切かも。